Nos engagements

Les vraies réussites sont celles que l’on partage

SANTERNE Alsace est une entreprise régionale, de taille humaine, implantée à proximité de ses clients.

Toute l’équipe est mobilisée autour d’un projet d’entreprise partagé, s’articulant autour des valeurs suivantes  :

  • Ecoute, compréhension et satisfaction de nos clients,
  • Valorisation des femmes et des hommes,
  • Respect et transparence,
  • Sécurité et développement durable,
  • Intégration et formation,
  • Qualité de prestation et de relation,
  • Rentabilité et pérennité de notre développement.

Notre professionnalisme, notre savoir-faire, notre réactivité ainsi que notre disponibilité sont utilisés afin de satisfaire et de fidéliser nos clients.

Protection sociale

Un engagement fort de SANTERNE Alsace pour la diversité, l’égalité des chances, l’amélioration continue des conditions de travail et de sensibilisation de l’ensemble du personnel. Le principe est de prévenir les discriminations à l’embauche et dans l’entreprise (rémunérations, promotions, formations, les travailleurs handicapés, les personnes issues de l’immigration, les seniors…).

C’est également :

  • Valoriser l’engagement des femmes et des hommes au service de l’entreprise et de nos clients,
  • Maintenir notre politique active de recrutement, de formation et d’accompagnement. C’est aussi une volonté de prendre des stagiaires et d’embaucher des jeunes pour leurs proposer un apprentissage et une évolution dans notre société,
  • Partager les connaissances ainsi que les ressources,
  • Favoriser la mixité professionnelle,
  • Associer les collaborateurs à la réussite de l’entreprise.

La sécurité est l’affaire de tous

SANTERNE Alsace y attache une grande importance. Toute l’équipe s’engage à tout mettre en oeuvre pour atteindre l’objectif : zéro accident.

Privilégiant la responsabilité des équipes et la confiance dans les hommes et les femmes, la politique de ressources humaines vise ainsi à favoriser l’enrichissement des compétences, l’égalité des chances et le partage de connaissances.

La prévention-sécurité est un axe majeur de notre politique de responsabilité sociale. La mobilisation des équipes et les nombreuses actions de prévention sur le terrain sont notre priorité.